RECRUTEMENT CHEZ CHRISTINA FOOD

 

Titre du poste : chargé de ventes

Nombre de poste à pouvoir  : 1

Date de publication de l’offre : 15 Mars 2023

Date limite de dépôt des candidatures : 25 Mars 2023

Date de prise de service : Immédiate

 

Christina Foods est une entreprise spécialisée dans la transformation des céréales et des fruits. Sous la marque Diima elle propose des farines alimentaires et différents assortiments pour petits déjeuners et goûters fruités, variés, sains et nourrissants.

 

I. MISSIONS

Directement rattaché à la direction, le chargé des ventes est chargé de :

• concevoir et mettre en place une stratégie commerciale en accord avec les objectifs et les valeurs de la direction

• organiser er réaliser des prospections sur le terrain, par téléphone, par mail et a travers les réseaux sociaux

• faire le suivi des points de vente et le suivi auprès des clients

• Assurer une veille commerciale efficace

• Réaliser un rapport régulier des activités et des informations commerciales

*accroître le chiffre d’affaires et le portefeuille clients de l’entreprise

 

II. COMPETENCES

Le chargé des ventes doit:

• Avoir un BAC G3 ou tout autre diplôme équivalent

• Avoir de l’expérience en négociation et vente

• Être disponible à travailler sur toute l’étendue du territoire

• maîtriser les outils digitaux professionnels

• Avoir une force de conviction et de persuasion pour déclencher la décision d’achat chez les clients potentiels

• Avoir une aisance sociale et une capacité d’ecoute à l’endroit du client

• pouvoir travailler sous stress et être endurant face à la fatigue

• Avoir une excellente capacité d’organisation et d’adaptation

 

III. CANDIDATURES

Les dossiers de candidature devront être composés de :

• une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale ;

• un curriculum vitae

 

Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse Christinafoods82@gmail.com avec mention « RECRUTEMENT C.V. ».

 

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les dossiers seront toutefois traités sans aucune discrimination

 

Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

 

Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter le +228 90 26 08 80

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